PLUSIEURS POSTES DISPONIBLES - NORBORD

Norbord Inc., est un des principaux producteurs internationaux de panneaux à lamelles orientées (OSB) dont les actifs s’élève à environ 1,8 milliard de dollars américain siège social est à Toronto. Norbord opère 17 usines au Canada, aux États-Unis et en Europe et compte plus de 2700 employé. Norbord est une compagnie publique canadienne cotée sur les marchés canadien et américain sous le symbole OSB. Pour plus amples information consultez www.norbord.com

Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques intéressées à occuper divers postes pour sa division de La Sarre et offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiel.


Contremaître production (1)

Relevant du Surintendant de production, l’objectif premier du titulaire est la supervision de l’équipe de fabrication durant les quarts de travail  de façon à obtenir le maximum de rendement des équipements pour la fabrication d’un produit de première qualité à un coût minimal tout en assurant la sécurité de l’équipe.

Profil recherché

  • Détenir une formation collégiale (D.E.C.) en administration option production ou équivalent;
  • Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en production à titre de superviseur d’équipe;
  • Être reconnu pour votre leadership, votre esprit d’équipe et vos aptitudes à gérer une équipe, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre facilité à communiquer et à résoudre des problèmes en équipe combiné à une approche axée sur les résultats;
  • Avoir de l’expérience en gestion et en intégration de la santé & sécurité à l’ensemble des activités;
  • Être autonome, capacité à travailler avec un minimum de supervision;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office.

Responsable fiabilité d’entretien (1)

Relevant du Surintendant entretien, le titulaire du poste est responsable de la fiabilité des équipements entre autre par l’amélioration du programme d'entretien préventif et des analyses de pannes ainsi que de la réduction des temps d’arrêt non planifié.

Profil recherché :

  • Détenir une formation Génie mécanique ou collégiale (D.E.C.) en analyse d’entretien ou maintenance industrielle et compter de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans l'entretien industriel et surtout en entretien préventif;
  • Maîtrise de la suite Office et de différents logiciels de fiabilité-maintenance (IVARA-CMMS);
  • Être reconnu pour votre leadership, votre esprit d’équipe et vos aptitudes à gérer une équipe, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre facilité à communiquer et à résoudre des problèmes en équipe combiné à une approche axée sur les résultats;
  • Avoir de l’expérience en gestion et en intégration de la santé & sécurité à l’ensemble des activités d’entretien;
  • Expérience dans les équipements mobiles;
  • Le bilinguisme constitue un atout déterminant.

MÉCANICIEN INDUSTRIEL (4)

Le Mécanicien d’entretien travaillera sous la direction du Contremaître de l’entretien mécanique. Parmi ses principales responsabilités notons l’inspection, la modification, la réparation, l’amélioration et l’entretien d’équipement mécanique.

Profil recherché:

  • Détenir une formation collégiale (D.E.C.) en analyse d’entretien ou maintenance industrielle;
  • Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente;
  • Être capable de lire des plans mécaniques;
  • Avoir des connaissances et une expérience en pneumatique, en hydraulique et en soudure;
  • Avoir la capacité de produire un rapport;
  • Aptitudes pour le travail de recherche et pour le travail d’équipe.

INFIRMIER

Sous la direction du Surintendant ressources humaines et santé sécurité,  l’infirmier aura la responsabilité de réaliser l’ensemble des activités de l’infirmerie tout en collaborant avec l’ensemble des départements ainsi qu’avec le médecin traitant. Les principales tâches qui lui seront confiées seront :

  • Appliquer les principes de soins infirmiers;
  • Dispense de la formation et support aux activités de prévention;
  • Gestion des équipements pour la prise de mesure en hygiène industrielle;
  • Entrée de données et statistiques de santé et sécurité;
  • Soutien dans les dossiers assurances collectives/CSST/invalidité et RH.

    Profil recherché

  • Détenir, une formation collégiale (D.E.C.) en soins infirmiers;
  • Avoir au minimum deux (2) années d’expériences pertinentes;
  • Être membre en règle de l’OIIQ;
  • Avoir de l’intérêt pour les lois et règlements en santé et sécurité;
  • Détenir la licence d’instructeur RCR/secouriste sera considéré comme un atout.

Une description détaillée des postes offerts est disponible au : https://emplois-abitibi-temiscamingue.com/norbord
Nous remercions tous les candidats; toutefois seules les personnes retenues seront contactées,  Norbord inc, souscrit à l’égalité des chances en emploi.

Les personnes intéressées par ces défis peuvent soumettre leur candidature en toute confidentialité au :

Norbord Inc.
Usine La Sarre
210, 9e Avenue Est
La Sarre, Qc  J9Z 2X5
Fax : (819) 333-9504
Courriel : lasarrerh@norbord.com

 

*Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.