Moniteur auto/moto

1. AFFECTATION ET STATUT

L'école de conduite NDR jouit de son excellente réputation, de sa notoriété et représente la qualité avec une formation professionnelle unique. Avec plus de 50 ans dans le domaine, elle a créé un lien privilégié avec sa clientèle de génération en génération.

Vous aimez transmettre vos connaissances et avoir un emploi bénéficiant de beaucoup d'autonomie! Vous cherchez une carrière en enseignement, vous pouvez y arriver facilement! Faite partie de J'équipe? L'école de conduite NDR est présentement à la recherche d'un(une) moniteur(e) auto et un(une) moniteur(e) moto. Le (la) titulaire de ce poste sera sous la responsabilité du directeur général.

a. Poste temps plein : jour/soir
b. Date d'entrée en fonction : Dès que possible.
c. Taux horaire compétitif

Formation obligatoire pour l'obtention de la carte de compétence payé par l'entreprise*.

 

2. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

a. Enseigner la pratique de la conduite aux apprentis conducteurs en utilisant les outils pédagogiques de l'entreprise.
b. Préparer son cours, planifier les trajets de route qui seront empruntés lors de la leçon.
c. Donner de la rétroaction à ses élèves, des exercices à pratiquer et assurer le suivi lors de la prochaine leçon en complétant le guide de l'apprenti­conducteur.
d. Effectuer et compléter les évaluations formatives selon les exigences du programme de formation de Permis et de l'AQTR
e. Procéder à l'inspection sommaire de son véhicule à chaque utilisation : s'assurer que les phares sont fonctionnels, effectuer le plein d'essence, garder la voiture propre, etc.

 

3.  EXIGENCES RELIÉS AU POSTES

a. Être détenteur d'un permis de conduire régulier classe 5 et 6A, valide depuis au moins 2 ans.
b. Bonne expérience de conduite. Bon dossier de conduite (moins de 4 points d'inaptitude)
c. Possession de votre diplôme secondaire (DES) ou équivalence.
d. Être patient, aimez la conduite et transmettre vos connaissances.
e. Aisance avec les outils technologiques.
f.  Bonne maîtrise du français parlé. Aisance à communiquer.
g. Habiletés interrelationnelles. Maintenir un haut degré de professionnalisme.
h. Dynamique, autonomie, débrouillardise, rigueur, minutie et courtoisie.
i.  Facilité à prendre des initiatives.

 

4. POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées doivent soumettre un CV et une lettre de présentation à l'attention de Steve Gagné, directeur général, par courriel à gestiongagneetfils@gmail.com

Toute candidature sera traitée confidentiellement. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

*Certaines conditions s'appliquent.