CHAUFFEUR-LIVREUR

Gordon

DESCRIPTION DU POSTE:

 Le chauffeur-livreur est responsable d’effectuer la livraison de produits alimentaires auprès de notre clientèle de la région du Saguenay-Lac-St-Jean. Plus précisément, il doit s’assurer de l’exactitude des commandes et offrir un excellent service à notre clientèle, le tout conformément aux procédures et politiques de l’entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES :

  1. Effectuer la livraison et la manutention de la marchandise auprès de notre clientèle du Saguenay-Lac-St-Jean;
  2. Procéder aux inspections mécaniques des équipements;
  3. Conduire le camion en respectant la réglementation en vigueur;
  4. Vérifier l’exactitude des commandes;
  5. Offrir un excellent service à notre clientèle;
  6. Respecter l’ensemble des politiques et des procédures de l’entreprise;
  7. Effectuer toutes tâches telles qu’elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Détenir obligatoirement un permis de conduire de classe 1;
  • Posséder un bon dossier de conduite;
  • Connaître le réseau routier couvert, un atout;
  • Être disponible pour travailler la fin de semaine (le samedi pour le quart de jour et le vendredi/dimanche pour le quart de soir);
  • Être en bonne forme physique et aimer le travail manuel;
  • Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle;
  • Être autonome, digne de confiance, organisé et débrouillard;
  • Être capable de travailler sous pression et démontrer une bonne capacité d’adaptation aux changements.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Prime d'embauche (5000$ pour le poste de jour et 7500$ pour le poste de soir)
  • Poste permanent, temps plein (moyenne de 45 heures/semaine);
  • Horaire de travail de 4 à 5 jours/semaine;
  • Quart de jour ou de soir;
  • Transport local;
  • Taux horaire garanti à l'entrée de 27$/heure;
  • Rémunération basée sur un taux fixe, sur le kilométrage parcouru et sur la manutention effectuée (moyenne annuelle de 75 000$)
  • Allocations pour les vêtements (425$/année) et le cellulaire;
  • Banque d’heures maladie et de journées mobiles;
  • Programme d’assurance collective à la carte;
  • Programme de partages des profits;
  • Rabais sur les produits;
  • Autres programmes innovateurs

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