Racisme: un nouveau comité d'action voit le jour à l'Université d'Ottawa

Université d'Ottawa

L'Université d'Ottawa met sur pied un nouveau «comité d'action antiracisme et inclusion» dans la foulée de la controverse entourant l'utilisation du mot en «n» par une professeure.

Il remplace le comité consultatif qui était en place depuis un peu plus d'un an.

« Nous avons entendu les membres étudiants du Bureau, ainsi que d’autres, nous dire que le Comité consultatif du recteur pour un campus anti-raciste et inclusif doit être transformé en un comité d’action. Je vous annonce donc aujourd’hui la dissolution de ce comité et la mise en place d’un nouveau comité, davantage axé sur l’action, avec un nouveau mandat et une nouvelle composition. »

- Jacques Frémont, recteur de l'Université d'Ottawa

Le nouveau comité sera composé notamment de représentants de diverses communautés, ainsi que d'étudiants, de professeurs et de personnel de soutien.

Le comité aura plusieurs mandats:

  • Analyser les ressources, programmes, politiques, processus et pratiques de l’Université pour comprendre comment ils contribuent au racisme systémique;
  • Formuler des recommandations pour une meilleure inclusion des personnes noires, autochtones et racisées à l’Université;
  • Éliminer les obstacles aux efforts de l’Université à l’égard de la diversité et l’inclusion.