Gatineau: des augmentations salariales pour les employés occasionnels de la ville

Les 800 employés ont entérinés à 89% l'entente, échue depuis 4 ans.

La ville de Gatineau et son personnel occasionnel se sont finalement entendus sur une nouvelle convention collective.

Les 800 employés ont entérinés à 89% l'entente, échue depuis 4 ans.

Importantes augmentations pour le personnel

L'enjeu principal des négociations était le rattrapage salarial, ce que le syndicat, affilié à la FTQ, a réussit à obtenir.

Les bonifications salariales varient selon les types d'emploi, mais à titre d'exemple, un employé de classe 1 va bénéficier d'une augmentation de:

  • 11.5% pour 2018,
  • 3.75% pour 2019,
  • 3.75% pour 2020,
  • 3.75% pour 2021 et
  • 2% pour 2022, 2023 et 2024.

« Il nous a fallu travailler très fort pour convaincre l'employeur que certains employé.e.s étaient sous-payé.e.s. Le résultat est plus que satisfaisant, car nous avons obtenu l'implantation d'une nouvelle structure salariale comportant des échelons ainsi qu'une reconnaissance de l'ancienneté dans l'octroi des heures de travail ». 

- Guy Gosselin, conseiller, syndicat canadien de la fonction publique 

 

Monsieur Gosselin affirme qu'un pas de géant a été fait mais qu'il reste encore beaucoup à accomplir en matière de rémunération.